女人为何总觉得自己的另一半没有别人好？
近期，由赵丽颖主演的电视剧《知否知否应是绿肥红瘦》迎来收官，作为近4个月来首部收视率破2的电视剧，《知否》实打实地成为2019首部爆款电视剧，也成为19年首个话题阅读量过百亿的电视剧！
该剧的前半段好似英剧《傲慢与偏见》的中国版，讲述了一个古老而年轻的话题——闺中女儿到底该嫁何人？拥有怎样的位份、门第以及心机，才能披荆斩棘地胜出？
盛家三个女孩，如兰、墨兰、明兰，分别是大房、二房、三房太太所生，都面临“嫁人”问题。明兰娴良淑德，持家有道，深受公爵府公子齐衡喜爱垂青，奈何彼此门第悬殊，婚姻又受到齐母阻挠，没能成行。
而侯府公子顾庭烨，颇为纨绔，娶有外室曼娘。曼娘系戏子出生，此生最大目标就是攀上高枝，成为侯府正妻，还为顾庭烨生有一儿一女，但却没有得到侯府承认。她破坏了顾庭烨迎娶嫡妻的计划，最后被顾庭烨休掉。顾庭烨对明兰一直有恩，两人可谓同病相怜，最后走到了一起……而墨兰，一心一意就是想嫁入高等爵位家，做一个正妻，得偿所愿之后，也与妾室争风吃醋……
从古到今，女子有一件事情，就是嫁个好男人。可能他不见得有“小公爷”齐衡那么高贵的家世，但也最好有顾庭烨那样的财富，或者很有才能。他不能朝三暮四，最好能把过去归零，一心一意，长相厮守。
如果自己嫁得不够如意，可能就会常常把“你不够优秀”，“你还要再好一点”，挂在嘴边。自怨自怜，郁郁寡欢，严重的引发夫妻争吵不合，甚至分崩离析。
是的，女性的眼光似乎总是看着自己的丈夫，现在虽和古代不同，不会一嫁定终生，但不少女性仍旧会动不动就拿自己的丈夫和别人的丈夫比较。尤其是这刚过完年，过年期间，见到各路亲戚朋友，带着自己的另一半悉数登场，这些女性内心的小算盘更是打了起来：自己的另一半和别人比怎么样啊？会不会不如别人那么有钱有地位有能力呢？于是回到家之后，就开始鞭策自己的老公：“你可不可以挣钱再多一些呢？”“你再努力一点？不要成天懒懒散散的。”她们开始给丈夫各种推动建议，但却发现效果不一定很好。有时还会适得其反。
总给丈夫吹枕边风提建议，为何并没有好结果？
我的一个闺蜜宏洁，目前和丈夫分居接近两年了。宏洁的丈夫过去在某单位做建筑规划方面的工作，曾经小有成就，两人婚后住着大房子，开着小车子，还生了一个懂事的儿子，可谓“人生赢家”。
但是呢，宏洁做销售，认识的成功男人越来越多，发现别人家老公的亮点了。有的男人除了一份正职工作，还做起了小老板，从事房产生意、酒店生意，资产都百万千万计了。再来看自己的先生，安于现状，小富即安，工作之余，最喜欢上网玩游戏，加上家里开销用度增多，自己非常忙碌却觉得并不宽裕。丈夫逐渐在她心目中，失去了光彩。
于是，她开始对他吹起了枕边风，抱怨他不擅长下海经商做生意，经济搞活。宏洁自己颇有几分商业头脑。但是，每当她给先生传授自己的生意经时，先生却颇为抵触。先生认为她工作狂，几乎忘记了内务和生活，颇不满意。两人因此争吵拌嘴日益增多，互不满意，最后闹到了要离婚的地步。
宏洁认为，丈夫还可以更上一层楼。她也认为自己向丈夫传授的生意经，为人处世之道没错。但是，丈夫为何不听，反而指责她的问题呢？两人僵持不下，决定分居。
在分居这个阶段，丈夫伙同几个哥们，开始筹划了一桩自己能胜任的事业，做起来了。而她觉得纳闷，为何自己当初那么喜欢推动丈夫做事业。他现在按照自己的方式，也建立起了自己的公司，其中做法和自己当初说的也有相似之处，她却不明白为何男人愿意和哥们商量，却不听老婆的意见？
其实生活中，认为“另一半不够优秀，同志尚需努力”的女人大有人在。但是，常常抱有这种思想的女人，反而不容易维系好夫妻关系，可能更容易破坏夫妻关系。
那么，为何女人总是会对男人的优秀与否做出自己的评价，有的甚至一辈子都在鞭策丈夫，拿别人家的丈夫与自己的作比较，想让丈夫变得更好呢？这不得不提到女性从古到今，在漫长的男权社会中存在的依附思想。
中国古代的婚姻，父母之命，媒妁之言，讲究门当户对。底层人家的男人可以通过科举考试，来实现阶层的跨越，但是底层人家的女性却不行。她们靠什么呢？其实主要就是通过婚姻。于是就会出现，有一些底层的女孩子到大户人家做丫鬟，却想方设法跟公子哥扯上关系，犹如《红楼梦》中的袭人等通房丫鬟，其实都有野心能够以后做公子的妾室，虽然有成有败……
《知否知否》里，盛明兰是一个从庶出的女儿，最后做到侯门正室的正面例子，她所具备的恰恰是知书达理，善于治家和经营情感，在个人素质上胜人一筹，最后跨越了自己出生的低微。
从这些例子发现，其实古代女子主要是通过嫁个好人家，甚至给大户人家做偏房，生出一个争气的儿子，在朝为官，或者事业辉煌，来达到更高阶层的生活。这种传统慢慢沿袭，也导致了女人根深蒂固的依附思想。女子之间首先比的不是自己的能力，而是嫁的老公如何。像如果嫁了一个地位低的，钱少的，或者不尊重女性，出现家暴等问题的，而这个女子又很难与之离婚，嫁鸡随鸡嫁狗随狗，可能一辈子都毁在上面，参见《红楼梦》中的迎春的故事。而《知否知否》里面，明兰的堂姐也是嫁了一个不尊重女性的秀才，最后实在忍受不了，罕见地和离成功，才跳离了火坑。
经过上千年的历史，女性逐渐把自己的生活质量同所嫁老公的能力水平挂了钩，进行了投射性认同，很容易把自己过得不够“风光”，归因成是因为老公能力不足，不够优秀。女性在生活中遇到问题之后，自动化地会产生“丈夫不够优秀”的归因。
同时，有一种女性最喜欢对丈夫的能力说长道短，那就是自身原生家庭条件还不错，但是丈夫那边家庭条件还不如自己的。因为从古到今的“门当户对”思想的影响，女性一般不习惯于下嫁。但是，确实也有一些比她阶层低一些的男性个人素质不错，而博得了她的芳心，取得了家族的同意，与她成婚。但是，她却还是在生活中常常鞭策丈夫。
另外，女性擅长联系性思维。她嫁人之后，自我就跟丈夫紧密联系在一起了。她很难独立地去做决定，总希望丈夫听自己的，未来飞黄腾达。
但为何丈夫总是很难去听女性的建议？世界两性大师约翰格雷认为：这和男性大脑有关。男性的行事风格偏向于独立性，而非联系性。他其实愿意为了家庭付出自己的能力和能量，而女性要做的最好是对男性的付出表示欣赏和感谢，而非挑刺或者不满。这才会鼓励男人做更多。
男性可能会把女性的不满解读成一种挑衅，他认为女性不经自己请求而给予的意见和建议，是不尊重自己，挑战了自己的男性尊严。在他看来，你在事业上的建议未必适用于自己。但是哥们跟自己是同性别，又曾一起学习工作与奋斗，彼此一起做事，显得更靠谱，他也更愿意听对方意见。而不会觉得对方不尊重自己。
推动丈夫成功，不如自己成功
宏洁分居后感觉情绪抑郁烦躁。因为不明白自己和丈夫之间的互动究竟出了什么问题，她找到了合适的心理咨询师进行心理帮助。咨询中，她不但发现，自己没能按照适合男性进取的心理对他进行有实质性的推动，还发现了自己思维方式的问题所在。
她看似催促丈夫成功，实质是对自己的能力颇有有点自卑。她从小是家里处于中间的孩子，上面有哥哥姐姐，下面还有一个弟弟，她并不受到父母的重视。她上了普通中学，后来上了一所很普通的大学，结果因为恋爱问题没处理好，而中途退学了。
这件事情令她颇有遗憾。但是她实践能力强，进了一家单位之后慢慢的能力发挥了出来。其实她找的先生还是大学毕业，挺不错的。但是她自己还是觉得有一些自卑，害怕别人不认可自己。
尤其是看到很多同龄人的家庭做得那么好，她还是希望自己能够更好一些。在她看来，自己目前的现状还没有达到自己满意的程度。奈何父亲重男轻女，从小对她很少推动鼓励，也不太给她一些必要的发展资源，让她内心总有不足。这种不足令她向外追求，看到别人好一些，她可能就会嫉妒眼红，情绪波动。
所以，她表面希望丈夫成功，其实内心希望自己更好。她看到那些老板很多也都没上大学，有一种同病相怜的感觉，于是和他们走得近了些，也慢慢发现自己其实和他们一样颇具商业才华。但她习惯性地投射到老公身上，希望老公努力奋斗成才，其实指向自己的内在小孩的需求。
慢慢地，丈夫和她分居，她痛定思痛，在心理咨询师的帮助下，她直面了自身价值感不足而带来的匮乏感，和咨询师一起修复了自己和父亲之间不够安全信任的关系，给她带来的遗憾。她其实很想从关系中得到爱，得到肯定、鼓励。这些都从和咨询师的关系中获得了一些揭露、陪伴和修复。
同时，她开始学会爱自己，提高自身的价值感。从工作兴趣和能力下手，她逐渐做到了单位的销售主管。然后，她加强学习，业余学习了心理咨询师的课程。最后，她还上了一所商学院，逐步挖掘自己的商业才能，开始从事了一项依附式创业的事业。这些都推动了她从自己身上入手，挖掘自己的能力和潜能，而不是把自己的需要投射给先生，独立自主让她对于自身反而降低了自卑，减少了抑郁烦躁情绪，有了新的满足度。
现在，宏洁的生活充实多了，她的儿子也考上了理想的大学，而她自己的生意也做得很有乐趣，能够最大限度发挥她的才能，让她有一定的成就感。当她的理想自我，跟自己的现实自我距离越来越近时，我发现她话题里的“先生”分量越来越少了，凡事从自身入手，寻求情绪疗愈，寻找资源，让她受益良多。
驭夫有术，从尊重先生的现状开始
生活中也确实有把自身做得很好，拥有稳定健康心态，驭夫有术，推动老公慢慢走向成功，夫妻双赢的例子。
比如李嘉诚的妻子庄月明。庄父是香港的钟表商人，庄月明温良贤淑，不但聪明伶俐心地善良，而且自幼在香港的高级书院读书，后来曾赴海外留学精通多种语言文化。庄月明博学多才而家境富足。
面对穷亲戚的表哥一家，表妹庄月明没有嫌贫爱富，她帮助表哥李嘉诚努力改善语言上的乡下口音，同时帮助李嘉诚去熟悉香港的风土习俗，抽空也辅导李嘉诚些英文课程。青梅竹马之情很深厚。两人后来突破门第的限制而成婚。
婚后，庄月明加入长江工业公司，她流利的英语和日语、谦和勤勉的作风，深得同事的尊敬。1972年11月，“长江实业”上市，这是李嘉诚事业上的重大转折点。庄月明出任执行董事，是公司决策层的核心人物之一，李嘉诚不少石破天惊的决策，均蕴含了庄月明的智慧和心血。但庄月明在公众面前始终保持低调，她很少露面，也不接受记者采访。
庄月明对于李嘉诚的事业成功非常重要，两人情深似海，以至于庄月明去世后，至今竟无人敢向李嘉诚提及续弦之事。
庄月明之所以驭夫有术，还是对李嘉诚的现状表示了尊重，同时，自己又充满富足心态，有着良好的素养。她只是对李嘉诚进行了力所能及的帮助，用爱的深情滋养了先生。她提供给了对方事业发展需要的一些思路，一些勤勉低调的作风的影响，春风化雨，推动了先生的事业。
其实，要想丈夫事业成功，自己先要拥有可以成功的心态。如果你觉得自己现在总是在“希望丈夫更优秀”的惯性思维里，不妨考虑以下的意见和建议：
1、婚前睁大眼睛，婚后闭一只眼睛。婚前你吸引到什么样的男人，其实也来自于你自己的水平和气场。婚前睁大眼睛挑，尽量挑你认为智商、情商、财商等各方面都优秀匹配的男人，要不然宁缺毋滥，以免以后后悔。婚后呢？你要知道，对方和你处于匹配的状态，你自己才能还达不到的时候，先不要期待对方。
2、婚后，当你觉得丈夫的发展还不够尽如人意时，切忌指责，如实看到他的努力，侧面帮助。充分尊重他作为一个男人的独立尊严，不论他情况如何，他都是尽了很大能力的，所以尽量表达赞赏和正面肯定。针对他的弱项，想办法帮助与辅佐。脑科学研究发现，语言沟通能力，女人一般比较强，因此，一些外联接待你大可以主动为他做一些。但是肯定他其他方面，比如后台、统计、数学、策划等擅长的能力。注意不要强求苛责对方。
3、与其花时间给对方提出无数成功建议，不如自己以身作则。俗话说，身教重于言传。把时间花在干实事上。减少你对于男人的依附心态，退一步海阔天空，默默干好自己的事业，成就自己。此时，他也会被你的进取带动着不断地进步，获得彼此的双赢。就算你的他是个“扶不起的阿斗”，你的努力，也可以帮助你提升自己，和自己的真命天子越来越接近（又没有规定不能离婚），最后以自己的实力改变命运。
·作者：郑予禅，原名郑莉，燕园心理资深心理咨询师，国家婚姻与家庭指导师。
·燕园心理：成立于2004年，隶属于北大科技园。集线上知识运营、线上微课、线上督导、线上轻咨询和线下沙龙、线下团体督导、线下高端咨询以及企业EAP服务一体化的全方位的经营实体。
(责任编辑：admin)
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