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给老板当小三什么体验 3个情妇说了真心话领导带我出差晚上那个

时间：2024-04-30 03:25 来源：作者：网络阅读：次

职场里的潜规则让很多女人憎恨，她们觉得凭自己的能力做事，应该得到领导赏识，升职加薪，可有些女人，干的活比自己少，工作能力没自己强，但薪资却比自己高，常常一步登天，为什么呢?原因是她们跟领导有不正常的关系。

那么，这些女人就真的是为了那点工资，心甘情愿当领导的情人吗？给老板当小三究竟是什么体验?她们心理怎么想的?下面就跟小编一起来看看，三个女人说出了心里话!

黄小姐:32岁

我给领导当过两年的情人，想起那段经历，心里挺难受的，我是农村孩子，家庭条件不太好，父母起早贪黑，累死累活的赚钱供我读书，他们希望我考上大学，离开农村。

我没辜负父母的期望，考上了大学，毕业后找到了工作，试用期本来三个月，领导说我表现很好，不到半个月直接正式入用。

我当时非常感激他，发工资的时候，请他吃饭，他没有拒绝，饭吃了但结账的不是我，他说:“刚入职挣得少，不要乱花钱”。

除了父母以外，他是第一个为我着想的人，内心更加的尊重和崇拜他，大约两个月后，我跟他一起出差，他像兄长一样照顾我，一点领导的架子没有。可没想到领导带我出差，第三天晚上那个了…..

出差的第三天晚上，我们在酒店的房间吃饭喝酒，他向我表达了爱意，并承诺跟他不会吃亏的，工资翻两倍，分配的工作也不会太累，就这样稀里糊涂地给他当了情人。

关系发生了变化，我不再努力工作，对同事也是不屑一顾，一些老员工看出了端倪，有人偷着举报给了董事长，之后他被撤职，而我落的被人指指点点，实在呆不下去，只好主动辞职离开了这家公司。

给领导当了两年的情人，得到的是名声没了，还养成了不劳而获的习惯，浪费了两年的青春，想想真的特别后悔。

刘小姐:37岁

我想没有一个职场女性，会心甘情愿给领导当情人，我也不例外，若不是被逼无奈，打死也不会这么做，我后悔做领导的情人。

我的领导是个挺恶心的男人，有点趁人之危，我跟老公刚离婚两个月，他把我叫到办公室:“小刘呀，最近工作状态不是很好啊”。

谁离婚会心情好，不过我自认为也没影响工作，可他话里话外的挑毛病，经常让我陪他一起加班，偶尔还会对我性骚扰，每次我都会找个理由甩头就跑。

最后那一次彻底妥协了，他说要是再拒绝，那明天就卷铺盖走人吧，我在公司做了5年多，工资每月一万多，如果辞职换工作，哪那么容易找到薪资待遇好的工作，何况我还带着孩子，根本不允许我这样做。我从了他之后，他几乎天天晚上叫我去他办公室，在办公室里硬上我。

当了一年的情人后，被他老婆发现，来公司大闹，把我打了一顿，同事投来鄙夷的目光，背地里说三道四，我没办法呆下去，只好灰溜溜的辞职了。

为了保住工作，给领导当情人，最后工作没了，名声没了，也没从领导那多拿一分钱，白白地让他玩了一年，太不值了。

邓小姐：26岁

我跟领导成为情人关系，都是闺蜜一手处成的，她的情人跟我领导是好朋友，她天天给我洗脑，说职场女性想要升职加薪，就要学会抱住领导的大腿，否则很难混下去。

没到三个月，我听了闺蜜的安排跟领导发生了不正当的关系，他对我还真挺好，升职加薪真是一句话的事儿，私下里还给我各种买礼物，经常大把甩钱给我，那时感觉掉进了蜜罐里，不知不觉爱上了领导。为了让闺蜜也能成功加薪升职，被利益冲昏头的我竟安排起和闺蜜轮流伺候领导。

相处的三年里，我为他流去了四个孩子，只想他能离婚娶我，可换来的是被辞退，他说你不该爱上我，犯了做情人的大忌，我不甘心纠缠不放，他实在没办法，给了我30万做补偿。

我觉得自己很傻，为了一个不能给我幸福的人，糟蹋自己的身体，奉劝大家这条路千万不能走。

结语：

职场里的某些男领导，他们利用自己的职位，打压逼迫女员工，这种人卑鄙无耻，很多职场女性遇到这样的事，首先懂得拒绝，离领导越远越好，其次实在无法共事选择离职，也不会让领导得逞。

而那些给领导当情人的女人，看似理由很充分，实质上思想不独立，有依赖和面对困难的恐惧心理，在一个公司呆久了，不管工作环境还是薪资待遇都特别满意，她们舍不得离开，害怕离职以后找不到好工作。

其实说到底，一个巴掌拍不响，领导威逼利诱，女员工为什么不拒绝？因为无法抗拒金钱利益诱惑。如果领导不主动，女员工却主动投怀送抱，领导为什么不拒绝？没有几个领导会拒绝免费的午餐，反正你自愿的，我干嘛不同意，这是天底下男人的贱性。

对于这种职场里的污风，女人一定要懂得拒绝，不要以为妥协就可以平步青云，或是保住自己的饭碗，等他够了腻了，照样一脚把你踢开。

傻傻地付出，得到的一定是名声扫地，工作也随之失去，得不偿失。给老板当小三什么体验?3个女人说了心里话，别傻傻的陷进去了!

(责任编辑：admin)

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