《平凡之路》利用潘岩, 敲打杜飞宇, 杨主任为了荣柯赢, 有多狠(
荣柯律所，经历了两次震荡。
第一次是廖松庭带荣柯的律师大部队跳槽，顺便把能挖走的客户全都带走。
第二次是因为潘岩见义勇为，让律所处在风口浪尖，大量客户要求解约，退款。
但荣柯作为一个三流的律所，接连经历了这么大的两次震荡，居然没有任何影响，还能反败为胜，成立一个反网暴法律援助中心。
说白了，荣柯背后一直有高人在运营，而这个高人不是别人，正是荣柯的当家人杨主任。
廖松庭的出走，敲打杜飞宇
廖松庭对环璟主任蓝荷的说法是，他在荣柯一直受杜飞宇的打压，毫无出头之日。
但事实是，杜飞宇和廖松庭顶多算是做事方法不同，谈不上打压和压制。
廖松庭之所以这么说，无非是为自己的背叛找一个冠冕堂皇的借口，而且这个借口一定是需要一个人背锅的。
于是，脾气不算太好，爱抢功劳，出风头的杜飞宇，就成了最好的人选。
但廖松庭不知道的是，他的跳槽，其实是杨主任的算计。
杨主任对杜飞宇和廖松庭的矛盾，早就有所耳闻，而且对廖松庭的为人也是知道的。
但对于杜飞宇的为人，甚至是背后的那些小动作，杨主任也是知道的。
杨主任对于杜飞宇和廖松庭的矛盾，一直是处于袖手旁观，甚至有时候还有点坐山观虎斗的意味。
眼看着这两个人的争斗到了水火不容的阶段，杨主任依旧没有出面调停，而是任由廖松庭带着一大波骨干跳槽了。
其实，廖松庭不知道的是，这才是杨主任想要看到的结果。
廖松庭不够忠心，业务能力也差强人意，品性上又有点小人；而杜飞宇呢，业务能力又太过强大，做事又拼命，为人又有点霸道。
这两个人之间的平衡点在于，杨主任想要廖松庭离开，又想要挫挫杜飞宇的锐气。
于是，纵容廖松庭被杜飞宇排挤走就是最好的结果。
一来，廖松庭走了，还带走了一众不忠心的所谓的骨干；二来，杜飞宇背了这个黑锅，心里多少会有点内疚，行为上今后也会有所收敛。
按照杨主任的能力，如果想要解决廖松庭和杜飞宇之间所谓的矛盾，也是轻而易举的，但杨主任并没有出面。
反而，在廖松庭刚走，杨主任就立马就把易帆招进来了。只能说，让自己人易帆进来取代廖松庭，是杨主任早就谋划好了的。
让子弹飞，成为网暴事件唯一的赢家
易帆也是业内比较资深的律师，但是会在从业10年后选择荣柯这个三流律所，而且是在荣柯动荡最厉害的时候加入。
这只能说明一个问题，易帆对杨主任来说，是真正的自己人。
廖松庭的出走，让杨主任意识到，自己是需要一个自己人在律所里面的。很显然，杜飞宇虽然是律所的高级合伙人，但不是杨主任心目中的自己人。
诚然，杜飞宇做事情很拼命，也为律所拉来了很多业务。律所不能少了杜飞宇这样一个业务骨干，但杜飞宇很多时候的三观和杨主任并不是很契合。
比如，在潘岩事件上，杜飞宇第一时间想到的是让潘岩以临时工的身份出来说话，把问题丢给潘岩自己去解决，律所第一时间撇清关系。
毫无疑问，短期内，这种做法是可以自保的；但长期来看，会让律所的声誉受到影响，甚至也会给律所的实习律师带来不好的影响，而且会让外界认为荣柯是一个没有担当的律所。
但是鉴于杜飞宇对律所的贡献，杨主任不好出面直接驳回杜飞宇的做法。
毫无疑问，这个时候，自己人易帆出面就是最好的策略了。
当易帆和杜飞宇因为潘岩的问题陷入争议和分歧时，杨主任立马就装心脏不舒服，把问题留给了他们自己。
杨主任这就是典型的“让子弹先飞一会”，到所有的步骤都做完了之后，杨主任召开会议表示要对潘岩被网暴的事情进行反击。
其实，这才是杨主任最高明的地方。
一来，让潘岩长了一个教训，让这群实习律师以后做事更加谨慎；
二来，凝聚了团队合作能力，检验了团队的忠诚度，避免廖松庭事件再发生。潘岩出事，他们每个人虽然有所抱怨，但没有人退缩，都是众志成城的在帮助潘岩；
三来，一开始不反击、不发声，也能避免一开始就让律所成为被攻击的对象。而一旦事情有反转之后，也不会让律所陷入被动。
当所有的真相都被挖出，再也没有反转之后，杨主任组织了律所开始了最后一波反击，效果立竿见影。
在这一起见义勇为被网暴的事件中，所有人都是输家，但只有荣柯律所是唯一的赢家，名利双收的赢家。
不仅锻炼了内部团队，还得到了各级领导的关注，成立了荣柯反网暴法律援助中心，在社会层面赢得彻彻底底。
果然，高人都是低调的。让荣柯成为三流律所才是杨主任最高明的地方，既避免了树大招风引人注目，又能低调地做自己的业务。
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