《非诚勿扰》示范同学聚会正确打开方式 教你正视“安全感”
中国娱乐网讯 春节刚过,不少人都经历了大大小小的同学聚会,可每次聚会过后总是几家欢乐几家愁。今晚(2月23日)《非诚勿扰》将为你示范同学聚会的正确打开方式,黄澜现身说法诠释了“越简单越快乐”才是同学感情的核心要义。“安全感”这一话题曾在节目中被数次提及,孟非黄澜和一众女嘉宾将走心发声,教正在恋爱或者期待恋爱的年轻人去正视“安全感”困惑。年轻人不能骂,中年人随便吼?这一所谓的“职场潜规则”一再刷屏网络,众人深刻讨论了这一现象背后的本质问题,“暖心总裁”黄澜也现场分享了自己的职场经。
孔嘉琪同学聚会的正确打开方式:越简单越快乐
哪些运动最适合撩妹?
逢年过节,同学聚会是必不可少的一项活动,可每次聚会过后总是几家欢喜几家愁,有的喜于言表,有的却惆怅满腹。来自厦门的男嘉宾杨育鸿就刚刚经历了一场同学聚会,因为班上绝大多数是男生,男生的快乐又比较简单,气氛比较融洽。孟非也忍不住吐槽,确实女生更喜欢在同学聚会上攀比,老公比不过就比孩子,直到有一项比赢了才肯罢休。现实中确实如此,参加工作后同学之间很少来往,在聚会时就有的个性张扬、喜欢炫耀,一方面满足自己高人一等的优越感;一方面提高自己在同学们心目中的威望。还有不少借机向当年的暗恋对象表白,让同学聚会瞬间变了画风。
黄澜现场分享了自己的同学聚会,大家在一块儿就是你说说你的生活、我说说我的生活,每个人讲讲最想分享的东西,说一些掏心窝的话,让大家觉得很温暖、很感动,把同学聚会变成一种感受很快乐的活动,而不是互相比来比去。众人忍不住欣赏感叹,这才是同学聚会的正确打开方式,越简单越快乐!真正珍惜同学感情的人,在生活的打拼和各自的人生中经历了不少波折,特别怀念当年同学之间单纯美好的情感,参加聚会的目的也是为了重温一下当年简单的快乐。
和一般的理工男不一样,杨育鸿开朗健谈、酷爱运动,乒乓球、篮球、羽毛球、台球都很擅长。其中,他认为打羽毛球最适合撩妹,孟非却特别不推荐,“一个在网这边、一个在网那边,隔着个网能干什么呢?”到底哪种运动最适合撩妹?女嘉宾们纷纷给出了自己的建议:强佳推荐看电影,因为可以牵手;范玲薇推荐台球和保龄球,可以手把手地教女生;杨若男推荐滑雪,女生会有一些亲昵撒娇的小动作,而且在纯白的雪中还有点偶像剧的小浪漫。谈及择偶要求,杨育鸿献上了一段可爱的爱情宣言:希望找个孝顺、贴心、懂事的女朋友,最好也喜欢运动,能够跟着他一起变胖、再一起变瘦。最终,会有人为他坚持留灯吗?
黄澜、姜振宇
教你正视“安全感”:
“别人没法拿走的东西,才能带给你足够的安全感”
到底什么是安全感?一位心理学家曾提出:“心理的安全感指的是一种从恐惧和焦虑中脱离出来的信心、安全和自由的感觉,特别是满足一个人现在和将来各种需要的感觉”。在当下年轻人的感情生活中,安全感占据着极为重要的分量,太多的男男女女都在拼命追寻着所谓的安全感。男嘉宾金忠南曾经交往的一个女朋友甚至提出“只有领了证才有安全感”,然而最终却变成了他的前妻。安全感话题曾经在节目中被数次提及,孟非、黄澜忍不住现场再一次强调:“只有让自己变得足够优秀、内心足够自信,才是获取安全感的根本所在”、“安全感最终还是要靠自己给自己的”。
不少女嘉宾也都分享了自己的体会并达成一致共识,“不能把安全感的需求丢给对方,而要向自己要独立感,让自己变得更强大。别人没法拿走的东西,才能带给你足够的安全感”。无论男生女生,都一定要有独立生活的能力,要有别人无法拿走的东西。房子可能会贬值、恋人可能会离开,只有你自己才能给你最大的安全感。缺乏安全感并不可怕,而是要正视这种不安全感,让自己成为一个更好的人,成为更值得别人欣赏和去爱的人。让自己保持独立的能力、保持进步的能力、保持增值的能力,才是应对安全感缺乏的正确姿态。另外,要学会管理自己的时间和生活,让自己有一定的兴趣和爱好去充实度过独处的时光,不能因为别人的离开和感情的失意就彻底崩溃。无论单身还是恋爱,都要去好好生活,活成自己向往的样子。
现场,金忠南一曲吉他弹唱的《突然好想你》深情动听,深深打动了终选区的甘露。最后时刻,甘露不仅主动告白“男嘉宾爱吃早餐,正好我很会煎蛋”,更是以一首《恋爱ing》示爱“见到你就心跳到不行”。最终,两人能否顺利走到一起呢?
年轻人不能骂,中年人随便吼?
“暖心总裁”黄澜分享职场经
“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些。”这段所谓的“职场潜规则”曾多次刷屏网络,身为“霸道总裁”的男嘉宾黄山甚至也现场高呼:“我们公司90后居多,比较有活力,也有80后的‘老油条’比较难管理。但是,不能骂90后,一骂他们就走了,要骂就骂那些上有老下有小的80后。”听此,场上顿时炸开了锅!
众人深刻讨论了这一现象背后的本质问题,年龄不同,成长环境也不同。90后的成长环境比70后、80后要活跃很多,也都很“洒脱”,分外看重自我价值的实现和工作氛围;70后、80后内心更看重“一份稳定的工作”,在职场上会中和很多,对领导的话也更加遵守。对于这一话题,“暖心总裁”黄澜分享了自己的职场经,每天都要提醒自己,不要把自己的情绪带到工作中去。她强调,用骂这种方式就很不合适,下属做错的事情,很多东西你觉得不好的,也许在他的观念当中确实尽了力,可能有些时候是你指令不清楚。在职场当中,职位高低不代表人格高低,一定要相互尊重。你骂别人你也不开心,尽量心平气和地去处理事情。孟非随后分享了自己的看法,不管是优秀的年轻创业者和前辈企业家,他认为了不起的人物都有一个共性叫“敬畏之心”,老一辈企业家从来不敢忽视年轻人的才华、能力、勇气;优秀的年轻企业家也一直在学习前辈身上沉淀下来的东西,包括那种敬畏心。这样的前辈、这样的年轻人,才值得人们尊敬。
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