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浙江“继母与儿子”的财产争夺大战,让我看到了“豪门”的另一面......(3)

时间:2023-04-01 20:17 来源:未知 作者:admin 阅读:
2015年郑驹从英国学成回国后不久,便进入杉杉集团,主要负责投资、旅游方向的业务。
 
2015年2月,郑驹出任杉杉控股总裁,并且开始逐渐活跃于杉杉系的各大重要活动现场。
 
他在杉杉逐步从集团董事、副总经理,后升任到杉杉集团总经理。
 
可以说郑驹的每一步都按照接班人在走,多年的杉杉管理工作经验,让他的接班更水到渠成。
 
而反观周婷,根据公开资料显示,她在杉杉没有任何职位,也没有参与杉杉的公共事务。
 
更值得一提的是,郑永刚在2018年10月份接受浙商记者采访时提到:
 
我正在培养儿子郑驹接班。
 
他从小在上海长大,现在公司任总裁,就是学习接班。我在公司大会上讲,公司肯定要儿子接班的。我很传统,就是个农民,我的理念是:儿子生在我家,就该他继承。
 
 
也就是说,其实从一开始,郑永刚就定下了原配儿子郑驹当接班人,在他心里,不管自己娶多少个妻子,有多少个孩子,继承人从不做第二人选。
 
所以直至今日,即使郑永刚走得急,即使周婷再怎么闹,永远都闹不出什么大水花,因为这个结局从一开始就注定了。
 
为什么今天想跟你们分享这个事件呢?

(责任编辑:admin)

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